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| 公司新聞 NEWS |
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| 湘東化機斥巨資培訓優(yōu)秀員工 |
| 作者： 日期：2011/3/5 訪(fǎng)問(wèn)次數：2396 |
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人才是競爭的源泉。2011年，湖南湘東化工機械有限公司計劃斥資50余萬(wàn)元教育經(jīng)費培育最優(yōu)秀的員工，加大人才資源的培養力度，進(jìn)一步提高行業(yè)競爭優(yōu)勢。
據湘東化機人力資源部門(mén)的公司主管領(lǐng)導林德晃介紹，多年來(lái)企業(yè)注重員工培訓工作，形成了一套完整的培訓體系，堅持每年投入一定的資金以保證培訓工作的順利進(jìn)行。把繼續教育，崗位培訓、技能提升、學(xué)歷教育情況同職務(wù)晉升、聘任、上崗有機結合起來(lái)，并同工資獎勵緊密掛鉤，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。通過(guò)有效地培訓，實(shí)現了企業(yè)與員工履行培訓的責、權、利統一，人力資源競爭力明顯增強，必要的員工能力得到了充分挖掘，企業(yè)更富生存力和發(fā)展力，員工更充實(shí)、更富有。（王慧卉） |
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